根据全县税收征管工作需要，经县委、县政府研究决定，决定面向社会公开招聘国税、地税办税服务厅工作人员，现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘范围、名额和条件资格
　　（一）本次共招聘办税务服务工作人员10名。其中，国税4名（限计算机类、经济类专业） 地税6名（计算机专业5名、会计学专业1名）
　　（二）招聘对象及条件
　　1、年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生）国家承认学历的全日制大专以上毕业生。
　　2、政治素质过硬、爱岗敬业、身体健康、能履行岗位职责。
　　3、遵纪守法、品行端正、思想进步、服从分配。
　　4、无违规计划生育政策规定
　　5、凡有违纪违法行为、享受过惩戒和正在立案审查尚未结案人员一律不能参加本次应聘。
　　二、报名办法
　　报名时间从11月28日上午8：:0开始，到11月30日下午17:30截止。报名地点设在办税大服务大厅二楼（杏山大道与健康路交叉口东南角）报名采取本人现场报名方式进行，符合报考条件的人员应持有效身份证、毕业证、5张近期同底版免冠一寸照片。
　　三、招聘方法及程序
　　公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、政审、公示和聘用几个步骤进行。
　　1、资格审查  依据报考条件，由县人劳局汇通国税局、地税局对报名者进行资格审查。资格审查贯穿于全过程，如发现弄虚作假者，随时取消招聘资格，情况严重的依法追究责任。
　　2、笔试（100分） 经组织资格审查合格的报考人员就行闭卷考试，笔试的主要内容为计算机基础知识，财务会计基础知识。
　　3、面试（100分） 根据笔试成绩由高到低，按照招聘名额1:3的比例确定参加面试人选。
　　4、政审 人劳局会同国税局、地税局对通过面试者的人事档案和组织鉴定考核来确定政审是否合格。
　　5 、公示及聘用。报考人员的笔试成绩、面试成绩各占50% 根据考试的总成绩、政审结果从高分到低分依次确定拟聘人员，若总成绩相同时，以笔试成绩、学历层次高低的顺序予以聘用，对外公示三天无异议的，与劳务派遣公司按年签订用工合同。
　　6、 人员使用管理办法 根据劳动合同法，所有录取人员实施劳务派遣，由用人单位与县荣生劳务派遣公司签订劳务派遣合协议，县荣生劳务派遣公司再与录用人员签订劳动合同书，并进行岗前培训最后上岗。上岗后由国税局、地税局和劳务派遣公司共同管理。
　　四、待遇
　　月工资2000元 并缴纳养老、工伤、医疗保险、列入县财政预算。
　　                                                                                                                                            镇平县公开招聘办税服务人员工作领导小组
　　                                                                                                                                                              2017年11月24日